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伴隨著新春開工，招工成為企業(yè)最重要的工作之一，不管是各地區(qū)相關政府部門主辦的招聘會、各街鎮(zhèn)的招聘會，還是老牌招聘點均開啟了新春招工。記者走訪多個招聘點并深入企業(yè)采訪獲悉，從目前情況來看，出來找工作的求職者并不多，企業(yè)的招工情況并不樂觀。
招工難
泉州：高峰期推遲老牌招聘點“有點冷”滌綸色絲
“今年招工形勢比往年嚴峻啊!”日前，記者一走進錦興(福建)化纖紡織實業(yè)有限公司，該公司副總經(jīng)理劉永濱便向記者感慨道，“以往每年招工的時間跨度一般為一個半月左右。去年從正月初五開始招工，一直延續(xù)到正月十五，共計招了七八百人。今年從初六開始招工，前6天只招了100來個，跟去年比起來差距較大。此外，往年日均到廠應聘的人數(shù)有近50人，今年日均只有20人。”
而陳埭一片的中小鞋廠、鞋材企業(yè)也紛紛表示，今年企業(yè)招聘的時間要晚于往年數(shù)日，招聘現(xiàn)場的情況也頗為冷清。
特步(中國)有限公司制造事業(yè)部招聘相關負責人說，正月初七工廠開工后，按照慣例，招工組的負責人花兩天轉(zhuǎn)遍了晉江大大小小20多個招工點，像烏橋頭、清蒙等熱門招工點，特步年年都有上規(guī)模的招工攤位，過去人山人海，而如今人聲鼎沸的場面不再。今年，很多招工點的人流量和攤位比往年少了1/2以上，車輛自由進出，少有人前來打探招工情況，有的招工企業(yè)的人員就聚在一起“斗地主”。滌綸色絲
匹克公關部的胃涸鶉私檣埽ツ杲諍蟮目ぢ蝕锏?90%，今年為了保證開工率，采取了紅包獎勵等措施。
東莞：返崗率超過去年鞋業(yè)等勞動密集型行業(yè)用工缺口大
東莞市人力資源局日前通報了東莞節(jié)后企業(yè)招用工情況。數(shù)據(jù)顯示，截至元宵節(jié)，全市累計回流員工201.27萬人次，同比增長5.79%;企業(yè)員工返崗率達82.56%，同比略有上升。但薪酬待遇相對較低的鞋業(yè)、服裝、塑膠等勞動密集型制造業(yè)企業(yè)招工存在一定難度，仍有用工缺口，普工短缺現(xiàn)象仍然比較明顯。滌綸色絲
據(jù)悉，在已走訪的23家重點企業(yè)中，有招工需求的企業(yè)為18家，需要補員5700人，社區(qū)抽樣調(diào)查的164家企業(yè)中，有招工需求的為101家，需要補員15681人。全鎮(zhèn)招工需求較大的企業(yè)有綠洲鞋廠3000人、綠揚鞋廠2000人、創(chuàng)機電業(yè)廠1000人。
東莞綠洲鞋業(yè)負責人表示，企業(yè)員工可以申請1個月假期，截至年初九員工返崗率近70%，由于制鞋業(yè)屬于勞動密集型制造業(yè)，招工仍存在一定難度。
溫嶺：工人難招，企業(yè)開工普遍推遲
日前，記者到勞動力市場大廳了解到，節(jié)后開工，鞋企紛紛開始招兵買馬，有不少鞋企開工比起往年來普遍推遲。“往年，我們元宵節(jié)左右就開工了，今年則推遲了幾天，準備正月十八開工，如今正一邊忙著接訂單，一邊忙著招工人。”天億奇鞋業(yè)相關工作人員說。
二十強企業(yè)大多初八開工“今年不少企業(yè)都推遲了開工時間。”市經(jīng)信局副局長林新德告訴記者，尤其是鞋業(yè)，經(jīng)信局在年后調(diào)查企業(yè)開工情況時發(fā)現(xiàn)，今年溫嶺不少鞋企都將開工時間定在正月廿四之后，“我們走訪發(fā)現(xiàn)，用工缺口大，生產(chǎn)難以運行，很多鞋廠都冷冷清清的。”
記者走訪多個招工點，總體而言求職者并不多，招聘場面相對冷清。滌綸色絲
